Требования:
опыт в HR и/или управленческий опыт в розничной сфере на позициях супервайзер, директора кластера (продуктовый ритейл, банки, телеком) - не менее 2-х лет; знание основ управления персоналом, инструментов и практик развития персонала; уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), SAP (желательно); уверенная
Пятёрочка
Воронеж
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Работу в филиале крупного технологичного бизнеса. Управленческую позицию. Полную занятость, полный рабочий день. Просьба указывать ожидаемый уровень заработной
Требования к кандидату:
Опыт работы в логистической компании или логистическом подразделении крупного бизнеса обязателен. Подтвержденный опыт управления в логистике. Выраженные
Что мы предлагаем: Компания предоставляет жилье в п. Ровеньки Интересная работа в крупном производственном холдинге - лидере своей отрасли График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, есть возможность гибридного формата работы Годовой бонус Возможность профессионального роста Корпоративная программа лояльности ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
опыт работы от 1 года на аналогичной позиции; знание технологий поиска и подбора персонала, методов оценки кандидатов; опыт организации и проведения корпоративных мероприятий; опыт ведения КДП и знание 1С ЗУП (желательны); знание трудового законодательства РФ; отличные коммуникативные навыки,
Обязанности:
Рекрутинг, Рекрутмент Создание и реализация проектов по оперативному массовому подбору и экспресс подготовке (группа быстрого реагирования- работа с ВУЗами, периферия), работа с ИРС (иностранная рабочая сила) Подбор персонала на ТОП-позиции; Линейного персонала Headhunting персонала с похожим бизнесом
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильные выплаты заработной платы, премии по итогам работы; Комфортный график 2/2; Выбор удобной локации для работы – каждый месяц мы открываем новые магазины; Перспективы для профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия и подарки
Мы предлагаем:
Еженедельные выплаты. Доход от 40 000 до 70 000 рублей в месяц ( оклад 20 000 + KPI ) График работы с 09:00 до 18:00 5/2 Перерыв на обед с 13:00 до 13:45
Требования:
Уверенное пользование ПК. Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь, четкая дикция.
Должностные обязанности:
Организация рабочего процесса Обслуживание покупателей в торговом зале, в примерочной и на кассе Открытие/закрытие смены Инкассация, кассовая отчетность
Условия:
Место работы: ТЦ Московский Проспект График работы 2/2 с 10 до 22 Оформление по ТК, социальные гарантии Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц
График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00 (вс и пн – выходной); Оплачиваемый больничный лист; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Возможность профессионального роста; Скидка 20% на продукцию; Конкурсы и подарки внутри сети; Дружный и целеустремленный коллектив. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ У НАС: Увеличение объема продаж
График работы:
5/2 с 09:00-18:00; Стабильный оклад + премия; Оклад обсуждается с каждым кандидатом индивидуально; KPI после испытательного срока по показателям
Требования:
Наличие опыта в розничных продажах; Знание основ экономики, менеджмента, маркетинга, бухгалтерского учёта, организации труда и управления; Уверенное знание
Обязанности:
-ведение полного цикла подбора персонала;-организация адаптации персонала;-организация и разработка системы обучения и развития персонала;-создание должностных
Требования:
Опыт от 3 лет; Практическое владение современными методиками подбора персонала, а также опыт в организации обучения и оценки персонала; Активная жизненная