Обязанности:
подбор персонала (офисные сотрудники); формирование кадрового резерва; разработка и внедрение программ подбора, адаптации, обучения, аттестации персонала;
Требования:
высшее профессиональное образование (управление персоналом, психология, менеджмент, государственное и муниципальное управление); опыт работы в HR не
Мы предлагаем:
работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующую позицию на рынке; возможность прокачать свои навыки в современной компании с внедренной системой kpi, электронного документооборота и другими it решениями; реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста; график работы
Обязанности:
Управление экономическими показателями эффективности; Контроль соблюдения стандартов обслуживания и качества; Решение административно-организационных
Требования:
Опыт управления командой (штат от 30 человек); Предпринимательский подход в решении задач; Опыт на руководящей позиции в крупных компаниях в HORECA (должности
Обязанности:
подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов; размещение объявлений о вакансиях на Интернет-ресурсах; проведение интервью, комплексная
Требования:
высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология; опыт работы в подборе персонала не менее 1 года; готовность работать в режиме многозадачности;
Мы - успешно развивающаяся федеральная компания ООО «Просопико». Мы работаем на рынке с 2011 года и оптимизируем все бизнес-процессы компаний-партнёров, связанные с кадрами, поиском персонала, расчётами.На данный момент в нашей компании открыта вакансия менеджер по подбору персонала. Чем Вы будете заниматься: ...
Приветствую, наш будущий коллега! На сегодняшний день мы ищем себе в команду Директора по персоналу с опытом ведения КДП, готового обеспечить эффективную и результативную работу HR-процессов организации в соответствии с её бизнес-целями. Немного о нас:Мы – СИЛЬНАЯ, АМБИЦИОЗНАЯ и СТАБИЛЬНАЯ компания! ...
Условия:
-Работа в офисе -График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, выходные пт;сб или вс;пн - Полностью оплачиваем публикацию вакансии -Выплаты на карту 2 раза в месяц оклад 50 000 + премия -Работать можно как физ лицу по оферте, так и по договору как самозанятый или ИП. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Осуществление массового
Мы предлагаем:
работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующую позицию на рынке; возможность прокачать свои навыки в современной компании с внедренной системой kpi, электронного документооборота и другими it решениями; реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста; график работы
ГК АТОЛЛис – российский вендор, специализирующийся на разработке и поставке ИТ-решений по различным направлениям в нефте-газодобывающей отрасли и горнодобывающей промышленности. Ключевые заказчики: НОРНИКЕЛЬ, ЛУКОЙЛ, ГАЗПРОМ, РОСНЕФТЬ, РУССНЕФТЬ ТВОИ ЗАДАЧИ: Подбор персонала ( IT - позиции, бэк-офис) ...