Какие задачи предстоит решать: ведение кадрового делопроизводства ; прием, перевод, увольнение сотрудников, отражение приказов в 1С ; ведение, учет и хранение трудовых книжек; формирование и ведение личных дел работников. Кого мы хотим видеть в команде: отличное знание трудового законодательства; ...
Обязанности:
Организация подбора персонала. Анализ потребности в персонале с учетом развития организации. Контроль укомплектованности компании в соответствии со
Требования:
Опыт работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет, в том числе в области организации и управления кадрами. Опыт работы с аналогичными задачами
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня; График работы 5/2 на выбор: с 08:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00, пятница сокращённый рабочий день; Квартальные премии; ДМС на условиях, предусмотренных ЛНА Компании; Скидки от партнеров: Wink, Skyeng, Альфа Привилегии,
ОБЯЗАННОСТИ: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы и перемещение, отпуск и пр.); Обеспечение своевременного изменения персональных данных сотрудников ; Своевременное предоставление табелей учета рабочего времени; Ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников; Сдача отчетности ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующие позиции на рынке; Своевременная выплата заработной платы; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Удобное расположение - Московский
Опыт работы:
от 1 года в кадровом делопроизводстве, включая ведение воинского учета; Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП, Word,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня; График работы 5/2 на выбор: с 08:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00, пятница сокращённый рабочий день; Квартальные премии; ДМС на условиях, предусмотренных ЛНА Компании; Скидки от партнеров: Wink, Skyeng, Альфа Привилегии,
Должностные обязанности:
ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска и пр.); ведение документации по кадрам; своевременное предоставление отчетности по кадрам в ФСС, ЦЗН, ФРМО,
Требования:
средне-специальное профильное образование; опыт работы от 1 года; навыки работы в 1С Предприятие 8.3, СБИС