Об агентстве недвижимости «СТРИЖИ»: КОМПАНИЯ, завоевавшая 10 наград за последние два года АГЕНТСТВО с высоким клиентским сервисом и безупречной репутацией 23 года работы на рынке недвижимости - нас знают и рекомендуют Лидер Номинации ПЯТЬ ЗВЕЗД по версии РГР «Южный Урал» Все Агенты и Брокеры компании ...
Тоpгoвaя Ceть Mонетка приглашаeт нa работу ДИРЕКТOPА MAГAЗИНAMы пpeдлaгаем: • официальнoе трудоуcтpойcтвo и cтaбильная белaя зaработная плата; • оплaчивaемoe внутpикоpпopативнoе обучение (проживание и период обучения оплачивается компанией); • возможность работать вблизи от места проживания; • график ...
Обязанности:
Работа по обеспечению сохранности ТМЦ и предотвращению потерь в магазине розничной сети; Визуальный контроль за клиентами и ТМЦ; Обучение и работа с персоналом
Требования:
Желателен опыт работы на должностях Специалист службы безопасности, Специалист внутреннего контроля, Контролер торгового зала, Старший смены или в правоохранительных
Группа компаний города Челябинска (ресторанный бизнес, оптовая торговля продуктами питания, онлайн школа) в поисках кандидата на новую вакансию Директор по персоналу Ожидание от успешного кандидата: высокого профессионализма в построении бизнес-процессов через HR функцию. наличие навыков стратегического ...
Обязанности:
• Построение, управление и развитие отдела обучения; • Построение системы обучения в компании: составление учебно-тематических планов для различных групп
Требования:
• Образование - высшее, предпочтительно гуманитарное: психология, управление персоналом, менеджмент, маркетинг, педагогика; • Опыт управления отделом обучения
Megaflowers
Челябинск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Начальник отдела кадров. - Осуществляет общее руководство деятельностью отдела кадров в соответствии с целями и задачами, стоящими перед отделом. -
Условия:
1. Работа в офисе бюджетного учреждения. 2. 40 часовая рабочая неделя – 5/2, отпуск – 28 дней. 3. Оплата труда: оклад + стимулирующие надбавки, выплаты
Почему открыта вакансия: Мы расширяем штат в г. Челябинск. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ СПЕЦИАЛИСТА: оформление приема, перевода и увольнения работников; формирование и ведение личных карточек (Т-2), личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; ведение, учет и хранение трудовых ...
КОМПАНИЯ НИАГАРА ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ БЕЗАЛКОГОЛЬНЫХ НАПИТКОВ В РОССИИ. МЫ ВХОДИМ В ПЕРВУЮ 5-КУ САМЫХ УСПЕШНЫХ КОМПАНИЙ ОТРАСЛИ Стабильность в компании комфортная атмосфера в коллективе УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство График работы 5/2, 8-часовой рабочий день Льготное питание 2 ...
Ищем специалиста на проекты автоматизации бизнес-процессов на крупных производственных предприятиях. Готовы обсуждать варианты по условиям и задачам, ориентируясь на квалификацию кандидата. Условия работы: Официальные трудоустройство и зарплата, ДМС Комфортное рабочее место в современном офисе в центре ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ. Трансфер до работы и обратно. График работы 5/2 Возможность профессионального и карьерного роста в компании.
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Мы ищем к себе в команду Менеджера по персоналу. Что нужно делать: проводить ...
Условия:
Приглашаем на работу комплектовщиц и комплектовщиков. График работы 5/2, 2/2. Доход от 63 000руб. «на руки». Выплаты без задержек! Бесплатное питание и
Мы предлагаем:
Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня. Прозрачную систему бонусов и стабильные выплаты без задержек. Систему обучения и
В группу компаний требуется менеджер по персоналу. Задачи на ближайшие 1-2 месяца закрытие горящих вакансий (работа рекрутером), далее задачи менеджера по персоналу: выстраиваем работу и процессы подбора персонала и ввода в должность, создание регламентов, укомплектованность штата, кадровый резерв и ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает