Вакансия: Project Manager / HR-менеджер О вакансии Вы амбициозны и целеустремленны? Умеете находить лучших кандидатов и выстраивать корпоративную культуру? Тогда мы ищем именно вас! В федеральную сеть салонов красоты «Прядки в порядке» требуется Project Manager / HR-менеджер, который сможет не только ...
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий
Требования:
Активная жизненная позиция Развитые коммуникативные навыки Желание развиваться в области HR Умение работать
ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ: Взаимодействие с внешними консультантами по организации безопасного ведения работ. Участие в разработке (адаптации) методологии по организации безопасного ведения работ. Координация внедрения инструментов безопасного ведения работ в подразделениях предприятия. ...
ФосАгро
Кемерово
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильную и своевременную з/плату (по итогам собеседования); График работы 5/2; Корпоративное обучение и развитие. Резюме высылайте на электронный адрес или оставляйте отклик на сайте.
Бар Щегловский Пивовар приглашает в свою команду менеджера. Менеджер бара – это не просто работа, это возможность проявить свои лидерские качества и создать приятную атмосферу для наших гостей. Если вы готовы взять на себя ответственность за организацию и контроль работы заведения, управление персоналом ...
Мы предлагаем:
Достойную и своевременную заработную плату: оклад + премия; Оплачиваемую стажировку; Корпоративное обучение; Отличные возможности профессионального и карьерного роста; Также развоз до дома и питание, которые Компания берет на себя; Дружный коллектив и классная атмосфера! Официальное трудоустройство и
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человекВстреча кандидатов в офисе, проведении собеседованийПроведение адаптационных мероприятий для новых сотрудниковПодготовка
Требования:
Активная жизненная позицияРазвитые коммуникативные навыкиЖелание развиваться в области HRУмение работать
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий
Требования:
Активная жизненная позиция Развитые коммуникативные навыки Желание развиваться в области HR Умение работать
График работы:
5/2 с 09:00-18:00; Стабильный оклад + премия; Оклад обсуждается с каждым кандидатом индивидуально; KPI после испытательного срока по показателям
Требования:
Наличие опыта в розничных продажах; Знание основ экономики, менеджмента, маркетинга, бухгалтерского учёта, организации труда и управления; Уверенное знание
Обязанности:
Организация обучения и развития персонала; Работа с кадровым резервом предприятия, оценка персонала; Ознакомление сотрудников с локальными нормативными
График работы:
5/2 с 8.30-17.30 Возможность карьерного роста и профессионального развития; Ежегодную индексацию заработной платы; Широкие возможности социальных программ:
Мы предлагаем:
Работу в успешной развивающейся Компании Стабильную и своевременную заработную плату Официальное трудоустройство согласно ТК Если ты в поиске стабильной работы с возможностью профессионального роста и развития, то наша компания может может стать отличным выбором для тебя!