Требования:
среднее полное или среднее профессиональное по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, необходимым для исполнения своих должностных обязанностей
ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ
Мы предлагаем:
Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + квартальная премия + годовая премия; Корпоративная пенсионная программа; Забота о здоровье: расширенный ДМС; Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; Возможность карьерного роста; Обучение за счет компании и при поддержке
Условия:
Оформление по ТК РФ. График работы 5/2 с 8:00 до 15:48 Дружный коллектив Повышение квалификации, сертификационное обучение; Социальные выплаты, предусмотренные
Требования:
Высшее образование - специалитет по специальности Лечебное дело или Педиатрия и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности Функциональная
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, справедливая и прозрачная система вознаграждения, в т.ч годовое вознаграждение, премия ко дню работников нефтяной и газовой
График работы:
5/2 с 8:30 до 17:30, сб., вс., - выходные; Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела; Возможность финансового, профессионального
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ График работы 5/2 с 8.30 до 17.30 часов Заработная плата по результатам
Опыт работы:
стаж работы в сфере теплоэнергетики, либо жилищно-коммунального хозяйства не менее 3 лет. Опыт работы с программным обеспечением MS EXCEL, MS WORD, опыт работы в 1С; Профессиональные знания:
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, справедливая и прозрачная система вознаграждения, в т.ч годовое вознаграждение, премия ко дню работников нефтяной и газовой промышленности, ежеквартальная индексация оклада, оплата переработок по ТК РФ; Частичная компенсация фитнеса, расширенная программа ДМС, санаторно-курортное
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, справедливая и прозрачная система вознаграждения, в т.ч годовое вознаграждение, премия ко дню работников нефтяной и газовой промышленности, индексация оклада; Частичная компенсация фитнеса, расширенная программа ДМС, санаторно-курортное лечение, льготные банковские программы