ГИПЕРМАРКЕТЫ АЛЛЕЯрасположены на территориях: Красноярского края, республики Хакасия, Иркутской области и насчитывает более 15 магазинов.Средняя торговая площадь магазина – 3,5 тыс. кв. м, ассортимент - до 30 000 наименований товара с акцентом на свежесть, готовую еду и выпечку, а также высокое качество ...
Чем придется заниматься: 1. Руководство и контроль работы склада по приему, хранению и отпуску ТМЦ 2. Организация хранения ТМЦ с оптимальным использованием площади склада 3. Знание и соблюдение правил учёта, хранения, движения материальных ценностей и правил оформления сопроводительных документов 4. ...
Штурвал
Красноярск
найдена четыре дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
организация эффективной работы Операционного офиса (универсальная точка продаж - розница и корпоративный блок); выполнение бизнес-плана и бизнес задач (в т.ч. выполнение
Требования:
высшее образование; опыт работы в банке от 3-х лет; успешный опыт личных продаж; опыт руководящей работы желателен; знание нормативных документов
Требования:
Готовность соблюдать стандарты работы Компании Быстрый карьерный рост: год – и ты директор магазина (большинство действующих директоров начинали работу с должности заместителя директора)
Компания «ЮМАГС» — один из лидеров российского рынка по производству оборудования для благоустройства общественных пространств. Мы помогаем делать жилые дворы уютнее, детские площадки — ярче, спортивные объекты — интереснее более 17 лет. В связи с активным ростом и расширением штата, к нам в команду ...
ГИПЕРМАРКЕТЫ АЛЛЕЯрасположены на территориях: Красноярского края, республики Хакасия, Иркутской области и насчитывает более 15 магазинов.Средняя торговая площадь магазина – 3,5 тыс. кв. м, ассортимент - до 30 000 наименований товара с акцентом на свежесть, готовую еду и выпечку, а также высокое качество ...
Обязанности:
Управление продажами и выполнение KPI: планирование и выполнение планов продаж, увеличение конверсии, среднего чека и лояльности клиентов; Управление командой:
Мы предлагаем:
Работа в растущем бренде (более 10 лет на рынке); Удобный график работы 5/2 (вт-сб); Достойный уровень заработной платы от 85 000 руб; Оформление по
ТОРГОВАЯ СЕТЬКОМАНДОР СОБСТВЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО ТОРГОВОЙ СЕТИ КОМАНДОР - это фабрики кухни, заводы собственного производства замороженных хлебобулочных полуфабрикатов.«Командор» первая торговая сеть за Уралом, которая открыла завод собственного производства.Наше присутствие: в регионах Красноярского края ...
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина; Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; соц. пакет; Полностью белая и своевременно выплачиваемая заработная плата; График работы 5/2 (смены настраиваются индивидуально);
Требования к кандидату:
На должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование, программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала: от поступления заявки до выхода кандидата на работу (массовые, точечные, руководящие вакансии); Привлечение студентов и
Требования:
Желательно высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология. Опыт работы в подборе персонала, опыт ведения вакансий разного уровня.
Обязанности:
Координация работы уборщиков с различными подразделениями Заказчика. Набор и обучение персонала. Обеспечение качественного выполнения работ, в соответствии с техническим заданием. Проведение ежедневных инспекций участков объекта обслуживания (не менее 8 объектов в день). Своевременное материально-техническое