Присоединяйтесь к нашей команде и начните карьеру своей мечты! Ищете работу, которая позволит вам работать из дома и гибко планировать свое время? У нас есть идеальное предложение для вас! Что мы предлагаем: • Удаленная работа из любого удобного для вас места. • Гибкий график: выбирайте 5/2 или 2/2 ...
Мы предлагаем:
Твердый оклад на руки 70 000 рублей + бонусы, совокупный доход в месяц 100-120 тыс. рублей Сменный график работы 3/3 или 4/4 (обсуждается индивидуально) Официальное трудоустройство по ТК РФ Удаленный формат работы Компенсацию мобильной связи на международные рабочие звонки Оплата больничных
Мы предлагаем:
Заработная плата: оклад + ежемесячная премия; Заработная плата полностью официальная. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск 28 дней; Стабильный коллектив без текучки; Корпоративные мероприятия
График работы:
с 9 -00 до 18-00 ( переработок - нет); Стабильная, растущая компания, с собственными производственными площадками
Мы предлагаем:
работу из любой точки мира в команде единомышленников: у нас классная команда, где никто не скидывает ответственность друг на друга и все занимаются своим делом. Но при этом, коллеги поддержат и помогут тебе в любых вопросах; а еще у нас низкая текучка кадров; фиксированный оклад + процент от профита
Обязанности:
• Оказывать помощь в реализации местной молодежной стратегии (подготовка коммуникаций, сотрудничество с университетами и студенческими организациями, организация
Условия:
• Длительность 5 месяцев • 8 часов в день • Удаленный/гибридный формат • Ежемесячный доход около 3000 леев нетто (зарплата + талоны на обед) Уровень владения
Мы предлагаем:
Фиксированный доход от 55 000 рублей на руки ( 40 тыс. оклад+15 тыс . за выполнение текущих задач) Удаленный формат работы Стабильную интересную работу Пятидневную рабочую неделю (с 9.00 до 18:00 или с 10.00 до 19.00) Оформление согласно ТК РФ ( возможно СЗ или ИП — по Вашему желанию) Что
Мы агентство по персоналу Топ кадр - уже более 5 лет закрываем интересные и сложные вакансии по всей России. Помогаем успешным компаниям и результативным сотрудникам найти друг друга по своей авторской системе. Занимаемся точечным подбором персонала в разные сферы - продажи, логистика, топ менеджмент. ...
Обязанности:
Контроль за ведением кадрового делопроизводства компании с численностью 150 человек в составе отдела из двух сотрудников; Контроль за корректностью выдачи различных кадровых справок и заверенных копий документов; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; Предоставление отчетности;