Задачи Опыт разработки инструментов оценки Опыт работы с разными массовыми должностями Опыт ведения крупных проектов, работы со стейкхолдерами Системное, комплексное мышление Навык проведение обучения, брифинга (управление групповой динамикой) Что мы ждем от кандидата создание процессов и инструментов ...
Наша компания на протяжении 3 лет выстраивала грамотную и результативную работу по основным видам услуг: кредитование юридических лиц, лизингу, факторингу и другим смежным направлениям. Сейчас мы готовы развиваться дальше и масштабировать бизнес. По стратегическому планированию компании наша задача на ...
Условия:
Стабильный конкурентный доход (обсуждается) Работа в офисе класса А с дизайнерским ремонтом (территория инновационного центра Сколково) Полис ДМС и страхование жизни и здоровья после и.с. Рабочий график 5/2 (с 10:00 до 19.00) Оформление по ТК РФ Возможность работать удаленно (до 30% рабочего времени)
Требования:
- Опыт работы менеджером по подбору персонала, знание сферы;- Знание основных методов инструментов оценки персонала;- Преимуществом будет опыт закрытия сложных вакансий;- Уверенный пользователь ПК (MS Office)- Проактивность, ответственность, грамотная устная и письменная речь, аналитическое мышление,
Обязанности:
Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции (медицинские представители, менеджеры по работе с ключевыми клиентами, отдел продаж, производство и склад
Требования:
Высшее образование; Успешный опыт в подборе персонала - не менее 3 лет; Приветствуется опыт подбора разноуровневых специалистов; Владение разными методами
Обязанности:
•Полное руководство работой заведения. •Составление рабочего графика персонала, контроль исполнения. •Подбор линейного персонала •Контроль наличия всех
Условия:
•График работы – гибкий при условии быть на связи 24/7 •Присутствие в заведении 5/2, включая самые загруженные дни (суббота, воскресенье) •Запрещается
Мы предлагаем:
оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; полностью белую заработную плату, премии по итогам работы; возможности профессионального и карьерного развития; комфортное рабочее место в БЦ Румянцево в двух минутах от м. Румянцево.
Приглашаем специалиста в области управления персоналом присоединиться к команде. Важен опыт в HR (подбор - основная функция, адаптация, hr-бренд), рассматриваются кандидаты с релевантным опытом. Чем предстоит заниматься: Подбор персонала: Снятие заявки на подбор персонала (точечный подбор разноплановых ...
Мы ищем коллегу с опытом подбора персонала в IT, который готов развиваться в рекрутинге, а также подключаться к блоку адаптации новых сотрудников. Ты будешь ежедневно общаться с интересными и успешными людьми, помогать ценным специалистам найти работу в одной из крупнейших компаний на рынке и наблюдать, ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Декретное место с дальнейшей перспективой остаться в компании; Белую заработную плату. Фиксированная сумма к выплате 50 000 рублей после вычета НДФЛ + 30 000 бонусная часть за выполнение KPI; График работы с 09:00 до 18:00 по Мск; Удаленный формат
Обязанности:
Подбор персонала (массовый и точечный в сегменте Horeca) размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование
Требования:
Обязателен опыт работы в аналогичной должности от 1 года; Владение методиками отбора и оценки кандидатов; Опыт закрытия массовых
Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке! Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования ...