Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
проведении массовых собеседований и оформление кандидатов; координация выхода сотрудника на первые смены и его адаптация; работа с базой данных 1С; ведение отчетности; выполнения поручений руководителя в рамках перечисленных выше обязанностей. Мы ждем, что Вы: уверенный в себе человек, развиты и хотите
Сеть кофеен Winners ищет рекрутера в свою команду Вы будете работать в управляющей компании ресторанного холдингаМосква Идеально, если у вас уже есть:• знание всех этапов найма сотрудников• опыт в рекрутинге приветствуется• опыт работы в: Bitrix24, FriendWork ЗАДАЧИ:• управление процессами по поиску ...
Привет! Меня зовут Сергей Новиков CEO НБК Финанс, и я рад, что тебя заинтересовала наша вакансия. Мы ищем сильного HR BP, который мыслит категориями бизнеса, а не только HR-процессами. Нам нужен человек, который сможет решать бизнес-задачи через людей, строить эффективные команды под ключевые проекты ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Сейчас мы расширяем свой пулл вакансий/задач и ищем к себе в команду HR-координатора, который будетсопровождать процессы по выходу новых сотрудников(pre-boarding) и помогать в решении административных вопросов Чем предстоит заниматься: Координировать работу отдела персонала: помогать в проведении первичных ...
Мы предлагаем:
* Оформление официальное;* График работы 2/2 по 12 часов;* Ставка 5.000₽/смена.* Бесплатное питание;* Минимальная отчетность, при этом работа с аналитикой продаж,наполняемость чека;* Возможности карьерного роста.Место работы:Метро станция Спартак , Небесный бульвар, 1 к 1Требование : Для иностранных
В Inwhite Medical мы создаем не просто команду, а целое сообщество профессионалов, где каждый может реализовать свой потенциал, развиваться и расти. Мы являемся лидерами на рынке стоматологических услуг, и если вы хотите работать в компании с дружелюбной атмосферой, с возможностью самореализации и в ...
Мы предлагаем:
Место работы: офис подбора персонала, м. Новослободская График работы 5/2, 9.00-18.00 (плавающие выходные по графику) Официальное трудоустройство с первого дня Корпоративная мобильная связь ДМС через 1 год работы Возможность участвовать в программе карьера в Эксцельсиор
Обязанности:
Проведение массового подбора линейного персонала и точечного подбора офисных сотрудников Размещение вакансий на различных платформах и активный поиск резюме
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет Умение эффективно проводить интервью и оценивать кандидатов Навыки организации и ведения отчетности Отличные
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает