Обязанности:
Проведение инструктажей и обучения по охране труда и промышленной безопасности; Составление отчетности по охране и условиям труда; Контроль за соблюдением ТК РФ, инструкций, правил и норм по
Требования:
Высшее образование; Диплом специалиста (Охрана труда, Техносферная безопасность); Опыт работы в аналогичной должности
Обязанности:
Участвовать в разработке и контролировать функционирование системы управления охраной труда на предприятии в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами предприятия, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны
Обязанности:
• Кадровое делопроизводство: - разработка и формирование штатного расписания, отражение изменений в ШР; - разработка и внедрение локальной кадровой документации: приказы, должностные инструкции, положения, правила внутреннего трудового распорядка и т. п. - оформление кадровых документов, связанных с
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Мы предлагаем:
полный соцпакет; каждый месяц угощаем собственной продукцией. предоставляем возможность бесплатно посещать бассейн ДМС заработную плату обсудим с успешным кандидатом лично работа 5/2
Хохланд Руссланд
Пенза
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
- выявление и предупреждение административных правонарушений, отнесенных законодательством Российской Федерации к компетенции Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций; - осуществление консультации граждан, рассмотрение обращений и жалоб по вопросам,
Обязанности:
• Кадровое делопроизводство: - разработка и формирование штатного расписания, отражение изменений в ШР; - разработка и внедрение локальной кадровой документации: приказы, должностные инструкции, положения, правила внутреннего трудового распорядка и т. п. - оформление кадровых документов, связанных с
Обязанности:
• Кадровое делопроизводство: - разработка и формирование штатного расписания, отражение изменений в ШР; - разработка и внедрение локальной кадровой документации: приказы, должностные инструкции, положения, правила внутреннего трудового распорядка и т. п. - оформление кадровых документов, связанных с
Обязанности:
Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраны труда, пожарной безопасности в соответствии с государственными
Условия:
режим работы: пн-чт 8:30-17:30,
Требования:
Высшее образование; Уверенное пользование ПК; Уверенные знания нормативной документации в части охраны труда и пожарной безопасности;
Обязанности:
• Кадровое делопроизводство: - разработка и формирование штатного расписания, отражение изменений в ШР; - разработка и внедрение локальной кадровой документации: приказы, должностные инструкции, положения, правила внутреннего трудового распорядка и т. п. - оформление кадровых документов, связанных с
Обязанности:
• Кадровое делопроизводство: - разработка и формирование штатного расписания, отражение изменений в ШР; - разработка и внедрение локальной кадровой документации: приказы, должностные инструкции, положения, правила внутреннего трудового распорядка и т. п. - оформление кадровых документов, связанных с
Обязанности:
Осуществление контроля за соблюдением в организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда; Проведение всех видов инструктажей
Условия:
Официальное трудоустройство. График работы 5/2
Требования:
Среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда; Опыт
Обязанности:
• Кадровое делопроизводство: - разработка и формирование штатного расписания, отражение изменений в ШР; - разработка и внедрение локальной кадровой документации: приказы, должностные инструкции, положения, правила внутреннего трудового распорядка и т. п. - оформление кадровых документов, связанных с