Обязанности:
Ведение тарификационных списков в автоматизированной информационной системе бюджетного процесса, подготовка проекта штатного расписания, подготовка и сдача ежеквартальных отчетов по субсидиям на государственное задание (СГЗ),ведение и корректировка ПФХД в системе АИСБ-электронное казначейство,
Требования:
Образование
СПб ГБУЗ Городская поликлиника № 114 Пол
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
график работы: с 9-00 до 18-00, в пятницу – до 17-00; стимулирующие выплаты по результатам работы за месяц, квартал; обучение и развитие внутри организации; отпуск 31 календарный день; срок испытания 3 месяца.
Условия:
оформление в соответствии с ТК РФ график работы: 5/2 (с понедельника по четверг с 9-00 до 18-00, по пятницам с 9-00 до 16-45) премии по итогам работы
Требования:
высшее профессиональное образование опыт по указанному направлению работы в бюджетной организации не менее года знание бюджетной классификации, в том
График работы:
Понедельник–пятница, с 09:00 до 18:00; пятница – с 09:00 до 17:00; Стабильная заработная плата, материальная помощь к отпуску, квартальные премии; Возможность стать частью дружелюбной команды, которая ценит своих сотрудников и поддерживает их развитие.
Обязанности:
Осуществлять работу по экономическому планированию в Организации, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности (казенное учреждение).
Требования:
Высшее профессиональное образование (в области финансов, экономики, бухгалтерии). Опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет, или ведущим экономистом
Условия:
- официальное трудоустройство; - 5-ти дневная рабочая неделя (пон.-чт. С 9 до 18.00, пт. С 9 до 17.00, обеденный перерыв с 12.3 до 13.20); - оплачиваемый
Требования:
- высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста приветствуется; - знание бюджетного финансирования, умение проводить
Обязанности:
Формирование ФОТ сотрудников Формирование тарификационных списков сотрудников Расчет доплат (увеличение объемы работ, совмещение профессии и др.) Расчет надбавок стимулирующего характера Владение навыков работы с информационной системой 1С ПАРУС Осуществлять
Условия:
Официальное трудоустройство Заработная плата по