Условия:
Постоянно; официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ; 5-дневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00 корпоративная связь
Требования:
образование высшее и опыт работы по профилю не менее 3 года. знание и умение работать в 1С Камин (приветствуется).
Обязанности:
Полный кадровый учет (Прием, перевод, увольнение, график отпусков, и т.д.) Работа в 1С ЗУП 3.1 Взаимодействие с организациями(ПФР, МФЦ, Военкомат,
Условия:
Оформление согласно ТК РФ Полный соц.пакет График работы 5/2 Достойный уровень з/п + премии Доставка до работы корпоративным транспортом из г.
Обязанности:
ведение кадрового учёта в полном объеме; оформление приема, перевода, увольнения и др.; оформление трудовых договоров и соглашений, личных карточек; оформление
Условия:
Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 9.00 до 17.00, сб. и вс. выходные дни; Дружный и сплоченный коллектив. Бесплатное питание. Тула, посёлок Мясново,
Обязанности:
Подбор персонала на вакансии предприятия Планирование подбора Организация и участие в мероприятиях по подбору персонала (выставки, дни открытых
Условия:
Оформление по ТК РФ, зарплата белая. Социальный пакет, предусмотренный ТК РФ и коллективным договором предприятия Выплата заработной платы два
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ и конкурентную заработную плату. Удобный график: сменные выходы. Бесплатный корпоративный транспорт и питание, медицинская книжка за счет компании; Предоставляем удобную спец одежду Стабильное рабочее место в дружной и профессиональном коллективе;. Бонусы и привилегии
Мы предлагаем:
Работу в комфортном и оборудованном офисе в пешей доступности от м. Румянцево (БЦ
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 (работа в офисе, после прохождения ИС возможно обсудить гибридный формат работы). Официальное трудоустройство по ТК РФ. Стабильную заработную плату: белый оклад 100.000-150.000руб (по результатам собеседования)
Обязанности:
Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации. Работа по противодействию коррупции Оформление приема, перевода, увольнения работников,
Требования:
высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы Уверенный пользователь ПК и оргтехники На период отсутствия
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства обеспечение организации подготовки проектов актов Управления, связанных с поступлением на гражданскую службу, её прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности