Обязанности:
• Подготовка комплектов документов для осуществления экспорта • Подготовка документов для таможенного оформления • Общение с покупателями, согласование
Условия:
• Работа на крупнейшем предприятии федерального значения • Оформление в соответствии с ТК РФ • График работы - 5/2 с 8.48 до 17.30 (в пятницу до 16.30)
Условия:
Оклад фиксированная часть + KPI (оклад 75 000 руб./мес. + премия по выполнению плановых показателей от 15 000 руб./мес.)Топливная карта (6 000 руб./мес.)Гибридный
Требования:
Опыт в управлении линейным персоналом в приоритетеОбразование не ниже средне-специальногоУмение выходить из спорных ситуацийИнициативность, самостоятельность
Обязанности:
Работа с существующей базой клиентов Продвижение на рынок группы товаров (роллеты, ворота, автоматика) Активные продажи по закрепленной клиентской базе
Условия:
Стабильная заработная плата, вне зависимости от сезонности рынка. Полис ДМС (корпоративное медицинское страхование) Официальное оформление, соблюдение
Мы предлагаем:
Прозрачную систему оплаты труда с возможностью влиять на свой заработок; Доход на период испытательного срока для кандидатов с опытом работы в логистике (100 000 руб); Возможность профессионального развития и карьерного роста; Возможность релокации в рамках развития карьеры; Современные технологии для
Условия:
Оформление по ТК РФГрафик работы 5/2 - полный день с 10:00-19:00(мск)Оплачиваемые больничные листы и отпуска, в том числе учебныеГибридный формат работы
Обязанности:
проработка маркетингового направления проекта, выявление явных и скрытых преимуществ товара. Преобразование их в контент карточки; заведение скелетов карточек товара,как единично,так и через массовое редактирование. сбор семантических ядер и ключевых характеристик для попадания товара в дополнительные
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ Белая заработная плата + премии по итогам работы График работы : 5/2 с 09:00 до 18:00 Участие в корпоративных мероприятиях (тимбилдинги, семейные праздники) Участие в обучающих мероприятиях и тренингах Компании Скидки на продукцию компании (ветеринарные препараты, средства для ухода
Мы предлагаем:
работу в стабильной федеральной компании - лидере в своем сегменте; непосредственное участие в развитии бизнеса, перспективы роста(карьерного и материального) трудоустройство по ТК РФ, полностью «белую» з/п; прозрачную систему мотивации – фиксированная часть + KPI ежемесячные и квартальные (итоговые
Мы предлагаем:
Работа в лидирующей Транспортно-экспедиционной компании; Белая зарплата и оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 9.00-18.00; Обучение и наставничество с первых дней работы; Возможности карьерного роста; Оплата корпоративной связи; Место работы: Воронеж, улица 45-й Стрелковой Дивизии, 230. Рассматриваем
Мы предлагаем:
дружная команда; удаленная работа; оформление по ТК, белая ЗП, фикс.оклад + премия. Срочный договор (декретная ставка). оплата отпусков, больничных, корпоративная библиотека; рабочее оборудование (ноутбук); ежегодный пересмотр зарплаты и обратная связь от руководителя; забота о сотруднике:
Компания «Трейдсан» работает на рынке зернового трейдинга больше 12 лет. Мы присутствуем во всех экономических зонах России. Осуществляем полный цикл торговых операций: от анализа качества сельскохозяйственных культур до логистики в любую точку страны. Самые крупные производства — лидеры рынка — наши ...
Мы предлагаем:
-Гибкий график работы. Формирование графика работы в мобильном приложении на две недели вперед с возможностью своевременного изменения;- Средняя оплата за одну успешную встречу 375 руб. Постоянный объем встреч от 15 и выше. Доход от 4500 в день;- Акции, мотивация, конкурсы с денежным вознаграждением
Условия:
Участие в развитии и масштабировании компании; Возможность финансового и карьерного роста; Полностью удаленный график работы 5/2 с 8.00 до 17.00; Условия оплаты труда: (Оклад + KPI + премии и бонусы); Отсутствие бюрократии; Работа с интересным и востребованным продуктом.
График работы:
5/2, с 9-00 до 18-00; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Компенсацию сотовой связи; Корпоративные мероприятия; Возможность профессионального и финансового роста; Корпоративное обучение за счет компании, доступ к корпоративной базе знаний. В компании внедрена корпоративная валюта – система наград